Вернуться в Кейсы

Хвали при всех - ругай наедине

 
 
Запомните – если у вас в карьере были ситуации, когда кто-нибудь ругал вас при всех, это означало только одно - этот человек желал вам зла. Лично вам. По тем или иным причинам. Еще хуже то, что зла он вам желал даже больше, чем успеха компании, в которой вы работали или работаете до сих пор. 

Важно.   

Человек, ругающий других людей при всех не конструктивен. В такой ситуации во главу угла ставится не желание исправить ошибку и сделать лучше, а желание унизить одного человека в глазах других людей. Это означает, что человек не хочет помочь, не хочет сделать лучше. Все, что он хочет – это добиться личных целей, которые к целям компании, в которой вы работаете, никакого отношения не имеют. 

Далее.  

Человек, ругающий кого-либо при всех, может не знать о правиле руководства, про которое мы сейчас говорим. Это так же плохо. Это означает, что этот человек, в принципе, мало знает о руководстве людьми. Мало читает, плохо развивается. А значит, он - слабый лидер и добился руководящей должности исключительно за счет своих под ковёрных игр. Что, в свою очередь, должно только подтверждать наши опасения. 

Будьте внимательны к людям, ругающим вас при всех. Относитесь с осторожностью и опаской ко всему, что они говорят и делают. Будьте внимательны не только тогда, когда ситуация происходит лично с вами, но и тогда, когда вы видите, что ругают ваших коллег, друзей, знакомых, кого угодно. Старайтесь не воспринимать на свой счет то, что они вам говорят, а просто делайте свое дело. Просто делайте выводы, исправляйте ошибки и идите дальше. Собака лает – караван идет.  

21 декабря 2019 в 19.07